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お洒落をすることが好きな方の中には、アパレル業界へ転身を考えている方もいると思います。
アパレル業界には販売職やデザイナー、プレスやバイヤーなど、ファッション関連の仕事には様々な職種がありますますが、アパレル業界でキャリアを積んでいくようでしたら、販売員からのスタートとなるのが一般的です。
ただ、販売員は給料の割には仕事内容がキツイことが多く、離職率が高いとも言われているのが現状なため、会社の売り上げが伸びれば伸びるほど、スタッフに還元してくれるような会社選びをすることが大事なことだと思います。
なぜ、会社選びが大事だと言うと、転職女子は10年ほどアパレル業界で働いていましたが、所属していた会社の方針が、売り上げが上がれば上がるほど社員へ還元してくれた会社だったため、セールの時期などの繁忙期は休みなく働くことが続き大変ではありましたが、給料やボーナスがアップすることはもちろん、社員旅行へ招待してくれるなど、売り上げが伸びた場合は社員へ還元を行ってくれたことで、働き続けるモチベーションを保つことが出来たのです。
お洒落が好きだからお気に入りのショップで働きたいと言う理由でも悪くはありませんが、仕事の量に比例した給料をきちんと貰い、キャリアを積むことを考えていくなら、会社選びを間違わないことがとても大事です。
ここでは、アパレル業界へ転身を考えている方、店長やマネージャー、内勤などのキャリアアップやキャリアチェンジを考えている方、今働いているショップの雇用形態に不満があり他のショップへ転職を考えている方などは、この記事で紹介しているアパレル業界の転職サイトを参考にしてみてください！
この記事を読んで分かること
- アパレル業界の転職サイトが見つかる
- それぞれの転職サイトの特徴が分かる
- 転職サイトに登録できる
目次
ファッション業界の職種はどんなものがあるの？
ファッション関係の仕事と言っても、販売員から広報（プレス）、デザイナーなど、多岐に渡っています。
広報などの内勤の仕事は、一般的には販売員を経験したのちにキャリアアップをして就けるようになりますので、まずは、ブランドとお客様を繋ぐ販売員からスタートしていくこととなるでしょう。
販売員
店舗でお客様に店の商品を販売します。
会話の中でお客様のニーズを探し、そのニーズにあった商品を提案して説明していきます。
購入が決まったら、お会計をして商品の受け渡しをしてお見送りまでが販売員の仕事です。
特に、資格などは必要ありませんので、初心者でも働くことは可能です。
SV・マネージャー
エリアごとに配属されて、店長や店舗を統括する仕事です。
SVやマネージャーがトレーナーとなり、店長をはじめ、販売員の教育や指導を行うショップにあります。
店長からのキャリアアップを目指す方の中には、SVやマネージャーを希望する人も多数います。
VMD（ヴィジュアルマーチャンダイジング）
売り上げをアップさせるために、店内のディスプレイ作りをしていく仕事です。
店舗ごとに売れ筋や客層が異なりますので、それに見合った売り場の見せ方が求められます。
プレス（広報）
商品の宣伝するために、雑誌やマスコミ各社へ広報活動をする仕事です。
アパレル業界の憧れの職種とも言われており、プレスを目指してアパレル業界へ入社する人も多く、プレス担当者がブランドの顔であることも。
入社後、すぐにプレスの仕事をするのは難しいですが、会社によっては社内公募を募ることも珍しくはありません。
バイヤー
次のシーズンに流行りそうな商品を、国内外から買い付けてくる仕事です。
自社商品以上にセレクト商品を展開している店舗なら、バイヤーの選ぶ商品で良くも悪くも売り上げが左右されるため、センスが求められるでしょう。
会社によっては他にも様々な仕事がありますが、まずは、販売員からスタートし経験を積んでから他の職種へチャレンジする方が多いです。
おすすめのファッション・アパレル業界求人サイト4選
- ファッショーネ
- アパレル派遣なび
- iDA
- スタッフブリッジ
それぞれのサイトの特徴について解説していきますので、参考にしてみて下さい。
約92%が正社員案件！ファッションを極めて働く【ファッショーネ】の4つの特徴について
①非公開求人1000件以上！正社員案件90%以上の豊富な求人が多数あり！
ショップスタッフから店長、プレスやスーパーバイザーと、多岐に渡ってキャリアアップを目指せる案件が多数保有しています。
特に、ファッショーネで登録した人にしか教えてもらえない「非公開求人」がなんと1000件以上も扱っていると言うから驚きです。
事務職でも正社員仕事を探すのは簡単でないのに、アパレルだけの求人で正社員の案件がおよそ90％以上という驚異の案件数も見逃せません。
優良案件には、メーカー、商社、ラグジュアリー、インテリア関係なども取り扱っていますが、人気のある求人は殺到してしまうこともあるため、希望しているメーカーやブランドなどの求人を探している方は、登録後に担当者へ相談してみて下さいね。
②強力なサポート付き！
情報誌で探すと比較的見つかりやすいアパレルの求人ですが、仕事内容や条件が記載通りだとは限りません。
ファッショーネではコンサルタントを通して、仕事内容から企業の雰囲気など、細かい部分を教えてもらいながら自分が希望とするアパレルで働けるのかを、じっくり考えながら応募までを考えることが可能です。
また、面接対策にも積極的にサポートしてくれたり、実際に店舗へ見学同行も行なっています。
事前に徹底した下調べを行うことで、見かけだけのお洒落な雰囲気のブラック企業を避け、本当に自分が入社したいと思えるようなアパレル会社を見つけることが出来るはずです。
③取り扱う職種とジャンルが豊富！
ファッショーネで紹介している職種は、
- デザイナー
- パタンナー
- MD
- バイヤー
- VMD
- マーケティング
- プレス
- 販促
- SV
- 営業
- 生産管理
- 貿易事務
- 販売
- 店長
- EC
など、多数取り扱っています。
キャリアアップを考えている方でしたら、今まで経験したことのない職種も相談してみてはいかがでしょう。
アパレル業界が未経験な方は、販売職からのスタートとなる場合が多いため、どんなメーカーやブランドを取り扱っているのかを、くわしく聞いてみて下さいね。
また、取り扱っているジャンルは、
- レディス
- メンズ
- キッズ
- 靴
- バッグ
- インナー
- セレクト
- インポート
など、幅広いジャンルから選択することが出来ます。
それぞれのジャンルのブランドの方向性や組織の雰囲気などを確認し、コンサルタントと相談しながら希望する転職先を決めてみてはどうでしょう。
④有名・人気ブランドの案件多数！流行を発信する側へ！
幅広い世代から人気のあるカジュアルなブランドから、ラグジュアリーな有名ブランドの求人を一度に探すことが可能です。
憧れのブランド名を聞いただけで働きたくなってしまいそうになりますが、募集内容や条件などの全てをコンサルタントから説明を受けた上で、自分の希望に合いそうな企業を選んでいきましょう。
登録後のスケジュールについて
登録と登録後の利用は全て無料で、登録後は、渋谷のオフィスにてカウンセリングを行います。
登録後のスケジュール
①カウンセリングの日程調整
電話にて希望日を調整する。
②カウンセリング
オフィスにて相談や希望を伝える。
③求人紹介
募集先の条件や内容を確認する。
応募は後日でもOK。
④面接対策
応募する企業が決まったらコンサルタントに面接対策をしてもらう。
⑤面接
応募先の企業との面接を行う。
⑥内定決定
内定が決まったら、働き始める日を交渉をしてもらうなど、コンサルタントへ相談する。
以上、登録後から内定までの基本的なスケジュールになります。
求人が多数保有していても納得する案件がなければ、すぐに転職先が決まらないかもしれませんが、自分が納得する求人を探してもらえるようにカウンセリングの段階でコンサルタントと意思疎通を行なっていくことが、転職を成功させる秘訣だと思います！
アパレル初心者でも安心のサポートと、接客・販売セミナーも実施！【アパレル派遣なび】の4つの特徴について
①経験豊富なコーディネーターによる強力なサポート付き！
憧れのアパレル業界へ転身したくても、未経験だと何かと不安はつきものです。
しかし、アパレル派遣なびでは、営業コーディーネーターによる仕事探しから就業のフォローまで仕事に関しての相談が出来ますので、アパレル業界に興味があるけど何から始めていいのか分からない方は、相談をしながら進めてみてはいかがでしょうか。
②アパレル未経験に朗報！販売員の極意を無料で学べる！
販売員になるには資格など必要ありませんが、接客をし、お客様に商品を購入してもらわなければなりません。
未経験者にとっては、接客の基本となる声の掛け方や立ち振る舞いなど、お客様にどうのように接していくかをアパレル派遣なびによる「無料のセミナー」に参加して、学ぶことが可能です。
特に、販売員からキャリアを積んで、後々プレスやVMDなどの内勤の仕事を目指している方にとっては、販売員で実績を上げていくことも重要なことです。
未経験からのスタートは学ぶことがたくさんあって、憧れのプレスなどの仕事に就くのはすぐには難しいかもしれませんが、アパレル業界の基礎的なことをしっかり学びながら、自分が希望とする企業を紹介してもらいましょう。
③時給1,500円以上の求人が見つかり、人気ブランドの服を着れて稼ぐことも可能！
こだわりの条件の中には、時給が高いことも条件の中に当てはまることと思います。
勤務先のエリアやブランドによっては、高時給の仕事を探すこと出来、すぐにエントリーすることが可能です。
ただし、高時給な求人は人気が殺到する場合があるため、コーディネーターに相談しながら、高時給で条件も揃っているオススメの案件を探してもらってみてはどうでしょうか。
④就業先が決まるまでスムーズに進む！
出来るだけ早く転職先は決めたいもの。
しかし、求人を自分で探したり、企業の雰囲気をホームページで確認してり、実際に店舗を見に行ったりと、自分で全て行うとすると時間がかかるのは仕方ありません。
アパレル派遣なびでは、登録後してから就業先が決まるまで、コーディネーターによってスムーズに進めてくれますので、無駄なく転職活動を行うことが可能です。
登録後のスケジュール
①WEB登録する
WEB登録をすることで、希望に近い求情報が届いたり、コーディネーターと直接相談が出来るため、まずはWEB登録を行なっていきましょう！
②派遣登録をする
身分証明書を持参し、オフィスにて「キャリアシート」を記入していきます。
オフィスまで来社ができない方は、電話からでも登録が可能ですので、コーディネーターへ相談してみてください。
③カウンセリング
希望とする、勤務地や業務内容、条件や就業可能なスタート日などを伝えていきます。
伝える内容によって、紹介してもらえる求人が変わってきますので、遠慮せずに明確に希望の条件などはしっかりと伝えていきましょう。
④求人を紹介してもらう
カウンセリングによって、希望とする条件が揃った求人が見つかればその場で紹介してもらえます。
案件が見つからない場合は、後日、新しい求人が出てきた場合に本人の希望とマッチしていれば紹介してもらえます。
⑤店舗へ見学に行く（任意）
任意ではありますが、店舗へ見学に行くことができます。
内定が決まる前に職場見学をしておくことで、事前に伝えられた内容とのミスマッチを防げることと、モチベーションをさらに上げて働く意思をより強く持つことが出来ると思います。
⑥就業スタート！
内定が決まり、いよいよ終業スタートです。
就業後もコーディネーターに仕事の相談をすることが出来ますので、安心して働いていきましょう！
以上、登録後から内定までの基本的なスケジュールになります。
企業案件は多数ありますが、簡単に自分が希望とする仕事が見つかることがなく、スケジュール通りにスムーズに進まないかもしれません。
転職は早く決まればいいわけでもなく、長い目で見て体力的にも精神的にも負担にならずに、ずっと続けられる働ける仕事をコーディネーターと根気よく打ち合わせを重ねながら、自分の理想とする職種とメーカーなどを探してみてくださいね。
経験豊富なコーディネーターのサポート付き！
ファッション業界初の職業紹介優良事業者に認定！【iDA】の4つの特徴について
①職業紹介優良事業者に認定されている！
iDAは、ファッション・コスメ業界専門とする人材会社として初の職業紹介優良事業者に認定されています。
職業紹介優良事業者とは？民営職業紹介事業が、労働市場において、国及び関係者の期待に沿って、なお一層の機能を発揮していくためには、それぞれの民営職業紹介所が、求人者・求職者のニーズを把握し、それらに応えながら健全な事業運営を行なっていくことが必要となっています。優れた職業紹介サービスの提供に取り組み、健全な運営を果たしている民営職業紹介事業を推奨し、その取り組みが他の事業所へ波及することを通じて、その機能がさらに向上していくよう、「職業紹介優良業者認定制度」が創設される運びとなりました。
国の委託事業なので、安心して転職先を紹介してもらいましょう。
②派遣と正社員の求人から選べる！
決まった組織に長く所属せず様々な企業で働いてみたい方や、自分の時間を大事にしてマイペースに働きたい方は、派遣社員として転職先を紹介してもらえます。
派遣で働くメリットは、
- 未経験でも採用されやすい
- 勤務地を最優先しやすい
- 期間限定の方がモチベーションが保てる
- 組織に縛らない
- 残業がない
など、派遣だからこそのメリットがあります。
また、目指す今後のヴィジョンを求めて、キャリアアップやブランドの顔として働きたい方は、正社員の仕事を紹介してもらうことも可能です。
正社員のメリットは、
- 給与が毎月一定している
- 賞与がある
- 交通費が出る
- キャリアアップができる
など、給与を含めて様々な面で正社員だからこそのメリットが期待できます。
自分にとって最善な働き方がどちらなのかが分からない場合、キャリア相談をしながら自己分析をしてみて下さい。
③非公開求人を多数保有している！
多くの転職サイト同様に、iDAを利用している方だけに限定した、非公開求人を保有しています。
iDAのサイトをご覧になって頂くと分かりますが、世界の名だたるインポートブランドの求人が多数掲載されています。
それらの求人以外の非公開求人だと、どんな求人を取り扱っているのか個人的にも気になるところです。
利用者だけが見れる求人をぜひ教えてもらって下さい。
もしかしたら、自分が求めていた条件にぴったりの求人が見つかるかもしれませんよ！
④iDAと正社員の雇用契約ができる！
紹介してもらったブランドの正社員や、派遣社員として働くのではなく、iDAと正社員雇用契約をし、iDAの正社員として派遣先ブランドの店舗へ勤務することも可能です。
iDAの正社員になるメリットとしては、
- 月給制になるため給料が安定する
- 雇用形態が安定している
- キャリアアップがしやすい
- 様々なブランドで働ける
など、様々なメリットがあります。
様々なブランドで働けるのは派遣社員もiDAの正社員も同様ですが、給与や雇用形態に違いがありますので、その辺りをしっかりコーディネーターに確認してみて下さい。
なお、iDAの正社員募集時期は3月と9月の年2回となっていますので、希望される方はコーディネーターへ早めに相談しておきましょう。
なお、登録は1分程度です。
- 名前
- 生年月日
- 電話番号
- メールアドレス
- 住まいの都道府県を入力
- 希望の職種カテゴリを入力
- 希望の雇用形態を入力
以上の項目を入力すれば、すぐに登録完了となっております。
iDAは、ファッションだけではなく、コスメなどの美容分野の求人も豊富に揃っています。
販売職には興味はあるけれど、ファッションなのか美容なのかまだ決まっていなく、色々な求人情報を見てから決めたい方にとっては、求人を見ているだけでも興味が湧いてくるブランドばかりです。
販売の基本となる研修を積極的に行なっていますので、未経験から販売職を目指している方は、参加してみてはいかがでしょう。
職業紹介優良事業者の認定付き！
【公式】iDA 
アパレル業界出身者がサポート！スタッフブリッジの4つの特徴について
①アパレル業界出身の担当者がサポートしてくれる！
スタッフブリッジのアドバイザーはアパレル業界出身が多く、1対1で個別に相談を行なってくれます。
自分がこれから目指す業界で働いていた人だからこそ内部事情には精通していますし、自分と同じような悩みや不安も理解をしてくれることが、何よりも大きなサポートではないでしょうか。
表面的な条件だけではなく、今後のステップアップを視野に入れたキャリア相談をぜひして下さい。
なお、個別相談は無料となっており、
- サイトに掲載されていない非公開求人を紹介してもらえる
- 履歴書や職務経歴書の作成や面接対応をしてくれる
- 就業後のフォロー付き
以上、無料相談では、3つのメリットも付いています。
②全国12箇所にオフィスが設置しているため直接相談に行きやすい！
スタッフブリッジでは、全国12箇所にオフィスが設置していることで、メールや電話相談だけではなく、直接オフィスに行って相談することも可能です。
オフィス設置地域
- 札幌
- 仙台
- 東京
- 千葉
- 木更津
- 静岡
- 富山
- 名古屋
- 三重
- 大阪
- 広島
- 福岡
スタッフの雰囲気を重視して、転職サイトを選びたい方は、まずは個別相談がてらオフィスへ出向き、スタッフを含む人材会社の雰囲気を確かめてみてはどうでしょう。
③販売員以外の求人多数保有！
キャリアアップやキャリアチェンジを考えている方にとっては販売員以外の、VMD・MD・プレスなどの本部の求人が多数揃っています。
人気のある本部職は、滅多なことに求人が出なく、募集があっても応募が殺到しやすいため、スタッフブリッジのアドバイザーから紹介してもらうことで、人気職への転身を行なっていきましょう。
④3日で転職先決定！個別相談から最短で転職を決める！
web登録後から3日で転職先が決まることも難しくはありません。
希望とする条件を伝え、気になる求人があるなら、アドバイザーへ相談してみて下さい。
人気のある企業はすぐに決まっていきますので、web登録後は早めに個別相談をしていきましょう。
若い世代に人気のブランドから、老舗のラグジュアリーブランドの求人を取り扱っているスタッフブリッジの印象としては、アドバイザーが自身がアパレル業界出身で業界自体の特徴を分かっているため、安心して相談できる環境だと思いました。
ブランドのネームバリューに惹かれて転職を決めようとしないで、その企業のメリットとデメリットをきちんと説明してもらいながら、転職先を決めることが出来るのではないでしょうか。
アパレル業界出身者のサポート付き！
転職女子的一番のおすすめサイトは？
転職女子「iDA」を転職女子はオススメします！
ファッション業界の転職サイトを4つご紹介しましたが、今回はどのサイトも魅力的だったため、どれを一番おすすめをしたいのか転職女子も迷ってしまうほどです。
しかし、その中でも「iDA」は、職業紹介優良事業者に認定されている人材会社と言う点に惹かれました。
転職活動に慣れていない方にとっても、安心して任せられると思います。
もちろん、他の転職サイトもメリットが揃っていますし、そのサイトに登録した人にしか見ることができない、非公開求人はとても気になります。
転職サイトは一つだけしか登録してはいけない決まりはありませんので、いくつか登録し、アドバイザーとの相性だったり、求人を比較しながら、アパレル業界に飛び込んで欲しいです。
まとめ
アパレル業界で長く働きたい方にとっては、会社選びが重要だと実際にアパレル業界を経験した転職女子は思っています。
昨今のアパレルは、雑誌だけではなくSNSを通したブランディングによって、華やかな世界に魅了されやすいですが、実際は給料が低かったり、残業が多かったり、繁忙期は休みなく働いたりと、重労働な仕事だったります。
ネームバリューだけに惹かれて会社を決めてしまうと、思っていたアパレルとは違ったと感じてしまうことは少なくありません。
だからこそ、雇用形態や条件などをしっかりと把握し、キャリアアップを見据えてどの企業でキャリアをスタートさせていくのかを、業界を知り尽くしているアドバイザーと相談しながら転職先を決めてほしいです。
重労働で大変なことが多いのは事実ではありますが、年齢に関係なく美しくいたいと願う女性たち向けて、その願いを叶えてあげることが出来る素敵な仕事です。
キャリアアップによる店舗の販売職から本部へ移動も可能ですので、アパレル業界で活躍して行くと決めている方は、ぜひここで紹介した転職サイトを参考にしてみて下さいね。
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30代アラフォー女子です。20代半ばで転職を何度か試みましたが、ネットがあまり普及されていない時代でしたので、アルバイト誌や公共機関だけの情報が頼りでとても大変でした。転職をしたくてもどうやって始めたらいいのか悩んでいる方の力になれたら嬉しいと思い、サイト「転職女子」を2018年に立ち上げました。
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