おすすめの転職エージェント11選まとめ記事
 
おすすめの転職エージェント11選」まとめ記事では、20代の女性フリーター向けに、簡単に登録が出来て丁寧なアドバイスをもらいながら転職活動が出来る、選りすぐりの転職エージェントをまとめてご紹介します。
 
転職活動を初めて行うなら、自分の希望や適性にあった仕事を紹介してもらえる転職エージェントを活用してみてはいかがでしょうか。
 
ここで紹介するエージェントは、どれも無料で登録が出来て何社でも活用することが出来ます。
 
しかし、エージェントによっては、20代までしか対応していないところがありますので、エージェントを通して仕事を探してもらう予定なら、年齢制限を超えないうちに早急に登録することをおすすめします。
 
20代の若いうちは、仕事への熱意や柔軟さなどが評価されやすいため、仕事の経験が少なくてもあまり不利にはならず、将来の戦力として育てがいのある人材を採用する場合が多いです。
 
転職エージェントを活用すれば、自分の希望する条件や仕事に就けるように仕事を紹介してくれるため、転職活動に不安がある人にとっては安心して任せることが出来るでしょう。
 
ただし、仕事を紹介してもらえるからといって何もかもアドバイザー任せにするのではなく履歴書や職務経歴書を自分なりに考えて書いてみたりビジネスマナーの参考書を読んでおいたりと、自分から積極的に行動する姿勢も大事なことです。
 
 
 
そのような行動力を評価して、企業へ推薦状を書いてくれるエージェントもありますので、転職エージェントを活用しつつ自分なりに転職活動を実践していくと、転職活動中に学ぶべきことがたくさんあるかもしれません。
 
フリーターから正社員として転職を考えている方や20代のうちに転職をしたい方、キャリアアップのために転職を考えている方は、エージェントごとの特徴をチェックしてサイトをご覧になってみて下さいね。
 

この記事を読んで分かること

  • それぞれの転職エージェントの特徴が分かる
  • 気になる転職エージェントをすぐにチェック出来る

ハタラクティブの8つに特徴について

転職女子転職女子

転職女子が一番おすすめしたい転職エージェントが「ハタラクティブ」です!

 
求人職種は40種類以上あり、丁寧なサポートを受けながら自分にあった仕事を紹介してくれます。
 
登録後はすぐに電話相談に乗ってくれるため、早急に転職先を探したい方にとっては役立つ内容となっているのではないでしょうか。
 
20代の方が対象となっているため、年齢が迫っている方は早めに相談した方がいいと思いますよ!

8つの特徴まとめ

  • 20代を対象としている
  • フリーター、既卒、未経験に対応
  • 正社員の成功率は80%以上
  • 丁寧なサポート
  • 優良求人が3,000件以上で非公開求人も多数保有!
  • 40種類以上の職種がある
  • 最短で2週間以内で内定獲得
  • 登録後すぐに電話相談に乗ってくれる
  • 無料で利用できる
 
以上の特徴になっています。
 
インターネットにアクセスすれば簡単に情報収集することも出来ますが、転職エージェントだけしか保有していない求人は多々あります
 
一人でする活動に限界を感じる前に、転職のプロが集めている情報を元にアドバイスを受けたり、自分の適正に合った仕事を教えてもらうと、より理想に近い仕事が見つかって転職先が決まることも!
 
無料で活用することが出来るので、まずは気軽に相談してみてはいかがでしょう。
 
ただし、若手人材の採用を希望している会社が多いため行動するなら今のうちにですよ!
 

マイナビジョブ20’sの8つの特徴について

マイナビジョブ20’sの特徴について

転職女子転職女子

転職女子が絶対に登録しておきたいと思うエージェントの2位はマイナビジョブ20’sです。

 
20代まで登録が出来てフリーターにも対応しているところも魅力的ではありますが、何と言っても大手のマイナビグループが運営しているだけあって、転職のノウハウを惜しみなく与えてくれるのが大きなメリットになっています。
 
もちろん、ノウハウがあっても転職先がすぐに決まるわけではありませんので、自分から率先して行動することも重要となり、転職エージェントを上手に活用しながら転職活動を行なってみてはいかがでしょうか。

8つの特徴まとめ

  • 20代までと限定している
  • フリーター・第二新卒・既卒向け
  • 大手マイナビのノウハウも伝授
  • 書類添削・面接対策
  • 日程を調整してくれるなどの企業への代行
  • 自己分析診断付き
  • 非公開求人を多数保有している
  • サービスは全て無料
 
以上の特徴になっています。
 
私自身がそうでしたが、20代で正社員経験がなかったりフリーター歴が長かったりすると、履歴書に何を書いたらいいのか分かりませんでした。
 
転職のプロに相談して解決出来るようなら、悩むよりも相談時間を設けてもらうなどして、転職活動の時間を有意義に使って欲しいです!
 

JAICの14の特徴について

転職女子転職女子

転職女子が3番目ににオススメしているのが「JAIC」です。

 
正社員の仕事しか紹介しないことと離職率が高い業界は紹介しないため、相談者の意向に沿った上でアドバイスや仕事の紹介を行ってくれます。
 
また、34歳まで対応していることで、20代をすでにすぎてしまっている方にとっては、またとないチャンスだと思います。
 
アドバイザーの経験値や豊富な知識は、慣れない転職活動をするフリーターの方にとっては頼れる大きな存在になるでしょう。

14の特徴まとめ

  • 34歳までが登録できる
  • フリーター・未経験・既卒・大学中退者も正社員の仕事しか紹介しない
  • 就職率は80.3%
  • 就職支援者は14,000人以上
  • 入社後の定着率90%以上
  • 企業選びから就職後までサポート
  • 外食・投資不動産・アミューズメントなどの離職率が高い業界は紹介しない
  • 全て担当者が実際に企業訪問したホワイト企業しか紹介しない
  • 厚生労働省委託による職業紹介優良事業者に認定されている
  • 全て無料で活用できる
 
以上の特徴になっています。
 
転職エージェントは仕事を紹介してくれるだけではなく、履歴書や職務経歴書を添削してくれたり、自分の適性を見抜いて強みや長所を教えてくれますので、転職活動中に自分自身を見つめ直す時間となるに違いありません。
 

TOKYOインターンU-29若者正社員チャレンジ事業の8つの特徴について

TOKYOインターンU-29若者正社員チャレンジ事業の特徴について

仕事の経験をして自分に適正かどうか、職場の環境や人間関係は安心できるかどうかなどを見極めるために、実習を通して転職先として働いて行けるかどうかを選べるのが、TOKYOインターンU-29若者正社員チャレンジ事業になります。
 
転職女子転職女子

個人的にインターンはものすごく興味津々です!

 
実際のところ、現場で働いてみないと分からないことはたくさんありますので、フリーター経験が長くすぐに職場に馴染めるか不安な方は、まずは実習生として働いてみてはいかがでしょうか。
 
ただし、双方の意向がマッチしなければ実習後の内定はもらえませんので、その辺りを理解しておく必要はあります。

8つの特徴まとめ

  • 参加条件が29歳以下でフリーター可
  • 実習先は100社以上
  • アドバイザーによるマンツーマンででのサポート
  • 半年以内での就職率は90%
  • 就業者数1000人以上
  • 人柄を重視した採用条件が圧倒的数
  • 奨学金制度がある
  • 参加費は無料
 
以上の特徴になっています。
 
正社員にはなりたいけれどすぐに馴染めるか不安だったり、希望する仕事が本当に自分あっているのか迷ってしまいそうであればインターン制度を活用してみることをおすすめします。
 
合わないからと言って何度も仕事を変えるよりは、実際に働いてから転職先として考えた方が転職活動に支障は出ませんし、企業側にとっても迷惑がかかることはありません。
 
転職女子転職女子

20代までしか活用することは出来ませんので、チャンスを逃さないようにして下さいね!

 

dodaの7つの特徴について

dodaの特徴について

転職エージェントを選ぶ基準は人それぞれですが、一つに絞らなくても問題ないため、もし私が選ぶとしたら大手の転職エージェントにも登録します。
 
安心感や信頼性はもちろんのこと、大手だからこそ様々な案件を取り扱っていると期待できますので、どんな求人と出会えるのかも楽しみの一つです。
 
転職女子転職女子

色んな求人が揃っていそう!

 
もちろん、活用するからには、キャリアカウンセリングを通して自分に合った仕事を紹介してもらいたいので、積極的にアドバイザーとコミュニケーションをとる努力もしていきたいところです。

7つの特徴まとめ

  • 転職活動のサポート
  • アドバイザーが希望や適性にあった求人を紹介してくれる
  • 非公開求人を保有している
  • 面接日の調整をしてくれる
  • 必要に応じてキャリアカウンセリング
  • 登録方法は簡単
  • 全国にキャリアカウンセリング会場は9箇所ある
 
以上の特徴になっています。
 
dodaの登録と退会方法はとても簡単なので、気軽に登録ができるところも安心材料の一つだと思います。
 
また、全国9箇所にカウンセリング会場を設置しているので、メールや電話だけではなく、実際に会って相談したい方にとっては申し分のない転職エージェントでしょう。
 
何から始めていいのか分からない方は、dodaにまずは相談してみてはいかがでしょうか。
 

第二新卒エージェントneoの13の特徴について

第二新卒エージェントneoの特徴について

20代の転職は、ライバルはたくさんいるかもしれませんし、スキルや経験値が自分よりも高い人はたくさんいます。
 
しかし、若い世代を求めている企業にとっては、仕事への情熱や意欲などを持つ若者を探していますので、20代フリーターで経験値があまりないからと言って、そう悲観的になることもありません。
 
転職女子転職女子

ライバルだけど、同じように悩んでいると思います^^

 
第二新卒エージェントneoのような、20代までを対象とする既卒やフリーターの人たちの転職サポートは、市場を知り尽くしているアドバイザーがいますので頼ってみてはいかがでしょうか。

13の特徴まとめ

  • 20代まで限定している
  • 既卒・フリーター歓迎してくれる
  • アルバイトの経験しかなくても利用可能
  • キャリアカウンセリングと対策を行なっている
  • ブラック企業は紹介しない
  • 就職者数15,000人以上
  • 未経験OKな求人は5,000件以上
  • 就活アップセミナーに参加できる
  • 内定者はneoの研修に参加できる
  • 入社後はアフターフォローつき
 
以上の特徴になっています。
 
転職活動をすることは、慣れない転職活動を克服することではなく転職先を見つけることです。
 
実際に会って相談もできるチャンスもありますので、20代フリーターの方で何から行動していいのか分からないようでしたら、お任せできるところはお願いしてみませんか?
 

DYM就職の8つの特徴について

転職女子は書類選考では何度も落ちた経験がありますが、同じように書類選考で落ちてしまった経験はありませんか?
 
転職女子転職女子

面接にも進めないし、頑張った書いた履歴書は返却されてくるだけ・・

 
経験値が浅いことは変えられませんし、職務経歴書を細かく書いても書類選考を通らなかった時は、一体何をどうすればいいのか途方に暮れていました。
 
DYM就職は、書類選考なしで面接をセッティングしてくれますので、私のように書類選考で行き詰まった方は一度ご相談してみてはいかがでしょうか。

8つの特徴まとめ

  • 書類選考なしで面接をセッティングしてくれる
  • 就職率96%
  • 優良企業求人は2,000社以上
  • フリーター、第二新卒、既卒向けの求人がある
  • エージェントと二人三脚で行っていく
  • 登録方法は簡単
  • 面談地域が多い
  • 無料で利用できる
 
以上の特徴になっています。
 
書類選考なしで面接をセッティングしてくれますが、本人の適正に合った仕事を紹介してくれる場合がありますので、必ずしも全て自分の希望通りに行くとは限りません。
 
だからと言って、流されるまま転職先を決めること必要もありませんので、自分の希望を考慮してもらいつつ、紹介してもらう求人をしっかり確認して転職を成功させてくださいね!
 

クリエイトエージェントの10の特徴について

クリエイトエージェントの特徴について

今でこそ転職エージェントはたくさん存在していますが、人材求人広告のパイオニア的な存在として50年以上の歴史がある「クリエイトエージェント」には、長い年月をかけて培ってきた転職のノウハウが豊富に揃っています。
 
転職女子転職女子

転職エージェントの老舗ですね!

 
ここでしか取り扱いのない求人も多く揃っていながら年齢制限もありませんので、気になる方は要チェックです!

10の特徴まとめ

  • 創業50年
  • クリエイトエージェントだけの非公開求人がある
  • 履歴書の添削や面接対策をしてくれる
  • 書類選考は推薦状を添えて紹介してくれる
  • 出張面談も行なっている
  • 求職者最優先なので状況によってはお勧めしないこともある
  • 登録は簡単にできる
  • 利用者に年齢制限はない
  • 他のエージェントに登録していてもOK
  • 転職をしようか迷っている段階の登録でもOK
 
以上の特徴になっています。
 
年齢制限がない転職エージェントなので、すぐに転職を考えていなくても、後々活用することは可能になります。
 
しかし、優良な求人はすぐに採用が決まっていきますし、いくら年齢制限がないエージェントであっても、募集する側からすると若い世代を求めていることが多いため、転職をするか迷っているなら、早めに相談しておいた方がいいと思いますよ!
 

エンエージェントの8つの特徴について

エンエージェントの特徴について

エージェントを活用するメリットとしては、求人を紹介してもらえることもそうですが、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策や面設備などの交渉など、内定するまで全面的にサポートしてもらえることだと思います。
 
学生時代は就活担当の先生に相談することが出来ましたが、学校を卒業してしまえば自分で何とかするしかありませんので、一人で活動をすることに不安がある人にとっては、アドバイザーの力を借りる選択を視野に入れてみてはいかがでしょうか。

8の特徴まとめ

  • 非公開求人数1万5千件
  • 専任のアドバイザーがいる
  • 企業へ代行手続きをしてくれる
  • 入社後のサポートをしてくれる
  • 完全無料
  • 登録方法が簡単
  • 年齢制限はない
  • 面談会場が全国に5箇所ある
 
以上の特徴になっています。
 
エンエージェントの強みとしては、入社が決まった後もフォローを行なってくれるところです。
 
転職女子転職女子

頼れる人がいると精神的な支えになりそう!

 
中途採用な場合は同期入社が少ないか、もしくは誰もいないこともあり、心細いこともあるでしょう。
 
入社してから慣れない仕事や職場環境にに戸惑った時でも、自分のことを分かってくれている人へ相談出来ることは、大きな支えとなるに違いありませんので、アフタフォロー付きのエンエージェントは要チェックです!
 

20代の転職相談所の12の特徴について

20代の転職相談所の特徴について

20代までに限定としている転職エージェントの中でも、面接対策の勉強会や企業の合同説明会など、エージェント主催のセミナーやイベントの企画があるのが、20代の転職相談所です。
 
転職女子転職女子

登録出来る年齢制限が20代までなので、イベントなどに参加する人も20代となり、お互いに情報交換も出来るかも?!

 
同じような悩みや不安を抱えた同世代の存在が、自分だけ大変なわけではないと感じて自分も頑張ろうと思えるはずです。

12の特徴まとめ

  • 20代限定
  • 求人情報の検索はアドバイザーも提案してくれる
  • 気になる求人はアドバイザーと相談できる
  • 気になる求人について具体的でリアルな企業情報を聞ける
  • 登録後、自分の適正・適職を診断をして自己分析ができる
  • 面接などはアドバイザーが対策をしてくれる
  • 東京・大阪・名古屋・横浜に相談所があり、メールや電話による相談も可能。
  • 自分の活動エリアから仕事を探せれる
  • 成功する転職のガイダンスや面接対策の勉強会や、企業の合同説明会など、さまざなセミナーやイベントに参加可能
  • サービスは無料
 
以上の特徴になっています。
 
サイトに登録してもらうと分かりますが、大手の企業からベンチャー企業まで求人が5,000件以上揃っています
 
しかも、全て20代までしか応募が出来ないため、年齢制限を超える前に転職活動を考えている人は早急に登録なりアドバイザーへコンタクトをとってみることをおすすめします!
 

リクナビNEXTの11の特徴について

リクナビNEXTの特徴について

業界最大のリクルートが運営しているリクナビNEXTは、転職活動をしている人なら必ずチェックしておきたいサイトです。
 
転職サイトではありますが、登録時に登録した志望動機や希望条件などに沿った求人を、ほぼ毎日メールで届けてくれる超便利なシステムとなっています。
 
自分で探す手間が省けますので、他の転職エージェントを活用しつつ登録している方も多いのではないでしょうか。
 
また、登録情報を元に企業から「働きませんか?」とオファーが届くことも多いため、待っているだけで転職が出来てしまうことも!
 
転職女子転職女子

大手ならではのコンテンツが充実しているのも嬉しい限りです。

11の特徴まとめ

  • リクナビNEKTだけの求人が約85%
  • 転職者の約80%が利用
  • 転職のノウハウが掲載されている
  • 全国各地の求人が見れる
  • 週に2回更新される
  • 履歴書と職務経歴書のテンプレートをダウンロードできる
  • 履歴書と職務経歴書の書き方の見本がもらえる
  • 自分の強みを分析できる診断サービスが受けれる
  • プロフィールを登録すれば毎日自分の志向にあった求人がメールで届けられる
  • 企業から「働きませんか?」と直接オファーされるスカウトメールが届く
  • 登録は無料
 
以上の特徴になっています。
 
求人情報は週に2回も更新されますし、履歴書や職務経歴書の書き方のテンプレートを無料でもらうことが出来ますので、まずは一人で転職活動をしてみたい方はぜひチェックしてみて下さいね!
 

まとめ

エージェント同士で情報交換をしている

20代フリーターから正社員を目指しているなら、20代の転職市場を知り尽くしているエージェントに私なら相談したいですし、この先何度も転職を繰り返すことのないよう、自分が希望とする企業へ転職をしたいです。
 
私が15年以上前に転職活動を行なっていた時は、今のようにインターネットを誰でも気軽に使ってませんでしたので、転職エージェントと言う言葉自体知ることはありませんでした。
 
会社員になってからは転職を何度か考えたことがあり、ようやくパソコンを使用して求人検索をしたり、転職エージェントらしいホームページを見つけたこともありましたが、まだまだ今のように気軽に活用できるような雰囲気ではなく、敷居が高いものだと感じていたのです。
 
現在はネットで検索すれば様々な転職エージェントを見つけることは簡単になった分、たくさんありすぎてどのエージェントが良いのか迷ってしまいそうですよね。
 
ぜひ、このまとめ記事を参考にして頂いて、気になる転職エージェントを見つけてみて下さい。
 
そして、良きアドバイザーからのアドバイスを元に、自分が本当に働きたいと思うような企業で転職できるように願っています!
 
The following two tabs change content below.
30代アラフォー女子です。20代半ばで転職を何度か試みましたが、ネットがあまり普及されていない時代でしたので、アルバイト誌や公共機関だけの情報が頼りでとても大変でした。転職をしたくてもどうやって始めたらいいのか悩んでいる方の力になれたら嬉しいと思い、サイト「転職女子」を2018年に立ち上げました。