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保育士の仕事に特化したおすすめの求人サイト10選とは
 
保育士の仕事は圧倒的に女性の比率が高く、人気のある職業なことと、家庭と両立させながら働ける仕事でもありますので、定年まで働いている方も多いのが特徴です。
 
転職女子の両親は共働きだったこともあり、1歳くらいから保育園に通っていました。
 
今思えば当時の保育士さん（先生）は、20代の女性が圧倒的に多かったように思います。
 
そして、結婚していった先生たちは一時は保育園の現場から離れていた方もいましたが、ある程度子育てがひと段落したり、子どもを預けながら結婚前と同じ職場へ復帰された先生もいることを親から聞いていたため、保育の仕事は生涯に渡って続けられる仕事だと感じた次第です。
 
もちろん、復帰をしたり続けられることには以下の理由が挙げられます。
 
  • 保育士さん同士の関係性が良好
  • 園長先生の方針に共感
  • 給料と仕事の量が比例している
  • 福利厚生が整っている
  • 先輩保育士も育児休暇を使っている
  • 子どもたちの成長に関わりたい
 
など、働く環境が整っているからこそ長く続けられるのだと思うのです。
 
しかし、最初の職場の環境が良かったからこそ、同じ園で働き続けたり職場復帰がしやすいことも考えられますが、保育士同士の関係性や福利厚生などの条件が良くないと、他の園に移りたいと考えたり、本当は保育士として働きたいけれど優良な園を探す方法が分からずに、全く異なる職業に転職することを考えている方もいるかもしれません。
 
そこで、どこの園を選んでいいのか迷われている方には、転職サイトを活用することをオススメします。
 
転職サイトは求人情報が掲載されていることはもちろんのこと、サイトによってはアドバイザーから優良な園を紹介されたり、誰にでも見ることの出来るサイトには掲載されない非公開求人を、サイトへ登録した方だけが見ることの出来る求人も数多く保有しています。
 
保育士を目指して転職を考えている方や、今の園に不満があって他の園を探されている方、復帰を考えているが職員同士の関係性や給料などの条件が気になってどの園にしたらいいのか決めれない方など、この記事を参考にしてみて下さい。
 
 

この記事を読んで分かること

  • 保育士に関わる転職サイトが見つかる
  • それぞれのサイトの特徴が分かり比較が出来る
  • 気になる転職サイトへ登録できる
 

目次

保育士の人材不足の原因と不足数について

保育士の免許を持っていても、保育の仕事から離れている方はたくさんいますが、なぜ、保育士は人材不足なのでしょうか。
 
厚生労働省の保育士の人材不足の原因・理由の『保育士としての就業を希望しない理由』の中に、
 
  • 賃金が希望と合わない
  • 休暇が少ない・休暇が取りにくい
 
などの、働く職場の環境改善を求める声が目立っていました。
 
 
ただし、上記の問題が解消した場合の保育士への就業希望は63.6%と、半数を超えた方が保育士として働くことを希望していることが分かりました。
 
もちろん、子どもを預かっていることの責任の重さからくる不安なども人材不足の原因の一つではありますが、仕事自体に魅力を感じて働いている方もたくさんいる中、やはり労働環境がネックとなっているため職場選びは重要だと改めて思います。
 
また、平成29年度末における保育士の数は、およそ7.4万人も人材が不足していることが厚生労働省の保育士の就業の実態と見通し「保育分野における人材確保の必要性」から分かりました。
 
 
超高齢社会を迎えて子どのも数が少なくはなっていますが、そうはいっても、共働きの夫婦が増加傾向であるからこそ、保育士の人材確保と労働環境を整えることは早急に求められるでしょう。
 
尚、保育士試験を受ける方は《全国保育士養成協議会》のサイトを参考にして下さい。
 

保育士の求人サイトを活用するメリットとは？

保育士の雇用形態は正社員から派遣社員、パートやイムなど、自分の生活スタイルに合わせて選択がしやすい職業の一つです。
 
しかし、責任の重さと比例しない賃金や休暇が取りにくいなど、働きにくい職場は避けたいところなので、職場選びこそ慎重に行いたいものです。
 
そこで、職場選びを失敗しないためにも、保育士に特化している転職サイトを活用するメリットは、アドバイザーが施設の担当者に内部の情報を聞いていたり、実際に足を運んで職場の雰囲気を見てきたりと、募集欄では分からない情報を掴んでいることが大きなポイントとなるでしょう。
 
もちろん、転職サイト側から紹介してもらった求人が必ずしも希望通りでないかもしれませんが、いくつかの転職サイトを活用し比較してみることによって、自分が希望とする求人を紹介される確率は高まるはずです。
 

保育士の求人サイトを活用するメリット

  • 希望の条件に沿った転職先を紹介してもらえやすい
  • アドバイザーから見た職場の状況を教えてもらえる
  • いくつでも転職サイトに登録できるため条件などを比較出来る
  • アドバイザーから自分では言いづらい条件などの交渉を行ってくれる

 

おすすめの保育士の求人サイト10選！

  • 保育エイド
  • FINE!（ファイン）
  • マイナビ保育士
  • 保育バランス
  • 保育ひろば
  • 保育士バンク
  • ほいく畑
  • ゆめほいく
  • 保育の求人あるある
  • はじめての学童指導員
 
それぞれのサイトの特徴について解説していきますので、参考にしてみて下さい。

もう人間関係で悩まない職場へ！【保育エイド】の3つの特徴について

保育エイドの特徴について

①人間関係が良好な職場を紹介してもらいやすい！

保育士に限らずですが、職場内の人間関係で悩んでいる方もいるのではないでしょうか？
 
毎日顔を合わせて働くからこそ、スタッフ同士の関係性は良好でいたいものです。
 
ただし、友達として慣れ親しんだように接する関係性ではなくて、あくまでも、最も大事な業務に支障が出ないように、お互いにとって仕事がスムーズに捗るようなチームワークとしての良好な関係性を築きたいですよね。
 
保育エイドでは、「人間関係が良好な職場」を紹介することを心がけているため、保育の仕事はしたいけれど、人間関係がネックになって踏み出せないでいる方は、一度相談してみてはいかがでしょうか。

②残業が少なく有給休暇を取りやすい求人が揃っている！

定時ですぐに帰ることは難しくても、月に4〜5時間程度の残業だけで済むような職場を紹介してもらえます。
 
プライベートな予定を立てやすく、家庭と両立している方にとっても、残業が少ないだけで一日の仕事の質が向上する理由の一つだと思います。
 
また、人員不足ではなくても、有給休暇を取りにくい職場は多い中、積極的に有給休暇を推進している職場を紹介してもらえます。
 
園長や会社の意向によって働き方が変わってしまうことがありますので、求人欄に書かれていない情報を知っておくことが大事になってきます。

③求職者と企業側のミスマッチが少ない！

アドバイザーは、求職者と採用担当者の担当を一緒にすることで、お互いの希望を把握した上で小さなミスマッチを防いでいきます。
 
アドバイザーに相談するからには、企業側に自分の希望やスキルを間違えることなく伝えてもらい、入社してからお互いに希望していた条件が違っていたことがないように、求職者側も企業が求めている人材に自分が当てはまるのかを知りたいものです。
 

もう人間関係で悩まない職場へ！

求人数10,000件以上を保有！【保育FINE!】の3つの特徴について

保育FINE!の特徴について

①掲載求人数は10,000件以上で顧客度満足度は98,2%！

サイトへ登録した人だけが見ることのできる求人サイトは、10,000件以上となっており、業界トップクラスの求人数を誇っています。
 
お住いの地域周辺の求人を紹介してくれるため、自分で探すことなく優良求人に出会える確率は高いでしょう。
 
さらに、気になる求人があれば、自分から応募をすることも出来るため、紹介してもらうだけではなく、自分から積極的に探したい方にとっては様々な求人を見ながら比較をすることも可能です。

②給与UPの好条件などが揃っている！

求人によっては、給与が24万だったり、賞与が4ヶ月分が条件に含まれていたりなど、好条件の求人も保有しています。
 
もちろん、地域や園の規模にもよりますが、一般的な求人サイトには掲載されないような求人から応募先を選べますし、希望する条件に限りなく近い求人も数多く保有していますので、気になる方はお早めにお問い合わせしてみて下さい。

③復帰を希望する方にも人気！

産休育休後をしてから復帰を希望される方の多い保育士さんは、ブランクが不安になるところです。
 
仕事なのでブランクを理由に仕事がおろそかになってしまうのは避けたいところですが、経験豊富な保育士として迎えてくれるような園を希望している方にとっては、FINEのアドバイザーにしっかりと自分の希望を伝えて働きやすい職場を紹介してもらって下さい。
 

求人数10,000件以上を保有！

安心と実績の大手マイナビグループが運営！【マイナビ保育士】の3つの特徴について

マイナビ保育士の特徴について

①業界最大級の圧倒的な認知度！

マイナビ保育士は、人材紹介サービスのマイナビが運営していることもあって、大手ならではの認知度を誇っています。
 
また、認知度だけではなく、グループ全体で共有している転職のノウハウを求職者に伝授することで、転職初心者でも安心して転職活動を行えるように導いてくれるでしょう。

②好条件で非公開求人を多数保有している！

一般のサイトには掲載されることのない好条件の求人を多数保有しています。
 
キャリアアドバイザーによる面談を行い、求職者の希望する条件や本人の適性を判断し、一人一人に合った求人を非公開求人の中から紹介する仕組みとなっています。
 
人気のある園は急な欠員があった際は転職サイトを通して募集することが多く、一般の情報誌などに掲載されることが少ないため、転職活動を行う際は情報誌はもちろんのこと、転職サイトも上手に使い分けしてみて下さいね。

③アドバイザーによるサポートが丁寧！

  • 面接日や園の見学の日程調整
  • 給料などの条件の交渉
  • 園の運営方針や職場の雰囲気を伝えてもらえる
  • 残業時間を教えてもらえる
など、自分から直接園に言いにくいことや気になる条件などを教えてもらうことが可能です。
 
求人広告を読んだだけでは分からないことは、応募をする前に確認をしておくことで、時間の節約にもなるでしょう。
 
働くのは自分なので、不安に感じたことは入社前にアドバイザーと積極的にコンタクトをとって、確認しておくようにして下さい。
 

業界最大級のマイナビだから安心！

マイナビのプロモーションを含みます。

事業所内保育を希望するならここ！【保育バランス】の3つの特徴について

保育バランスの特徴について

①事業所内保育所を紹介している！

病院や企業内の保育所に特化した求人を紹介していますので、小規模の園がほとんどなことと、園庭がないため大型の行事がなく時間外労働もほぼありません。
 
子どもの人数が少ないことで、ゆったりした空間で保育の仕事をすることが可能です。
 
また、人員が不足することがなく保育士たちが安心して働ける環境なこともあり、人間関係は良好で離職率が低く、長く働きたい方のとっては願ってもない職場になるでしょう。

②常時300件ほどの求人がある！

事業所内保育所だけに特化した求人ではありますが、常時300〜350件ほどの求人を保有しています。
 
もちろん、地域によっては募集していないところもありますが、事業所内保育所に興味がある方は、自分の住むエリアで募集があるのかなど相談してみて下さい。

③ミスマッチを防いで紹介する！

アドバイザーは、求職者と企業側の担当者を変えずに担当するため、双方の意向に沿ったマッチングを行うようにしています。
 
入社してみて思っていたのと違ったと、両者が感じないように、応募をする段階から求職者へ企業側のニーズをきちんと伝えることもアドバイザーの役割です。
 

事業所内保育所を紹介してもらえる

保育士満足度は94%！【保育ひろば】の3つの特徴について

保育ひろばの特徴について

①給与24万で賞与が4ヶ月分の求人も保有している！

給与が24万だったり賞与が4ヶ月分だったりと、好条件の求人を多数保有しています。
 
もちろん、地域によって給与額は異なる場合もありますが、希望に近い条件で探してもらうことは可能です。

②アドバイザーによるフォローが内定まで丁寧！

アドバイザーによる対応が手厚いため、登録後はすぐに面談を行ってくれて、希望にマッチする園が見つかれば即日で勤務することも難しくはありません。
 
求人数は業界内でもトップクラスなこともあり、自分の希望に合った求人を探してもらいやいでしょう。

③住まいのエリアから30分圏内の求人もあり！

出来れば職場は近い方が嬉しいもの。
 
求職者が住んでいる場所にもよりますが、希望する勤務地が近い場所も探してもらえます。
 
引越しなどを予定している場合は、引越し先に近いエリアから探してもらったり、引越し先は決まってはいないけど条件の良い求人を教えてもらって、そのエリア周辺に住むなど、アドバイザーと相談しながら転職先を決めていくことで、より自分の希望に近い転職先を見つけて言って欲しいです。
 

保育士満足度が94%！

国内最大級の求人情報を保有！【保育士バンク】の3つの特徴について

保育士バンクの特徴について

①圧倒的な求人情報量とこだわりの条件から選べる！

保育士バンクの求人は日本最大級の情報量となっており、サイトに掲載されている求人を見ると、どれも詳しい情報がきちんと掲載されていることが分かります。
 
さらに、サイトに登録していなくても検索機能から条件を選択すると、条件に合った求人が並びますので、気になる求人があればすぐに問い合わせをすることが可能です。

②専任のアドバイザーによるサポートは無料！

検索機能を使って一人で求人を探すことも出来ますが、専任のアドバイザーにサポートをしてもらいながら転職活動をすることもオススメしています。
 
特に、登録後は非公開求人の中から求人を紹介してもらえる機会が多くなるため、サイトには掲載されていない優良な求人に出会える確率は高くなるでしょう。
 
また、アドバイザーによるフォローも含めて、全て無料になっています。

③サイト内のお役立ち情報が参考になる！

保育士バンクのサイトには、転職に役立つ自己分析や自己PRなどの履歴書の書き方や面接対策のアドバイスが掲載されています。
 
履歴書や職歴を書く際の注意すべき点や、面接時での用意しておくべきことなど、詳しい情報がたくさん掲載されていますので、転職活動をするなら必ずチェックしておきましょう。
 
ただ、チェックすればするほど、自分に何が足りないのかが分からなくなる方もいるかもしれません。
 
その場合は、アドバイザーへ相談も可能ですので、自分なりに工夫しながら活用して見て下さい。
 

国内最大級の求人情報を保有！

短時間で残業なしの求人ならここ！【ほいく畑】の3つの特徴について

ほいく畑の特徴について

①短時間で残業なしの求人に出会える！

ほいく畑では、子育てとの両立をしている方や、ワークライフバランスを実行させたい方向けの求人も多数保有していますので、「短時間だけ」「残業なし」を希望されているならここで探してみてはいかがでしょう。
 
さらに、時給1300円や月給25万円の求人など、勤務条件だけではなく給料の面でも優良な求人を揃えていますので、様々な条件から対応することが可能となっています。

②地域密着した求人が見つかる！

運営サイトは長年地域に密着したネットワークを持っているため、求職者が地元で求人を探している場合でも対応することが可能です。
 
全国のエリアごとに厳選した求人数は3,000件以上保有しているため、他のサイトで探すことが出来なかった方や、いくつか活用して探していきたい方は、かいご畑をチェックしてみて下さい。

③ブランクがあるけど復帰希望の方にも安心！

出産育児休暇後のブランクを得て復帰を希望する方にとっては、職場内の雰囲気や園の方針などの不安要素があるかもしれません。
 
求人はたくさんあっても、家庭と両立しながら働ける職場を自分で探すとなると簡単ではありませんので、アドバイザーに相談しながら自分らしく働ける園を紹介してもらいましょう！
 

短時間で残業なしの求人に出会える！

保育の人材紹介業界で20年の実績を誇る！【ゆめほいく】の3つの特徴について

ゆめほいくの特徴について

①保育業界では20年の豊富な実績を誇る！

ゆめほいくの人材紹介サービスの実績は20年にも渡り、取引先の保育園や幼稚園とも長い付き合いの中培ってきた信頼関係があってこそ、求職希望者へ優良な園を紹介することが可能となっています。
 
また、保育以外でも、介護職や接客業や事務の仕事なども紹介していますので、保育以外の仕事で転職を考えている方は思い切って相談してみてはいかがでしょう。

②専任のアドバイザーが全て担当している！

求職者と企業の採用担当者の両方を、同じアドバイザーが担当していますので、双方の食い違いでミスマッチを防ぐことに徹底しています。
 
さらに、アドバイザーの中には、保育士や幼稚園教論免許、介護初任者研修などの資格保持者が数多く在籍しているため、求職者にとっては相談内容を理解してもらえやすく、安心して任せることができるでしょう。

③無期雇用の常用派遣を推奨している！

株式会社我喜大笑では、3年の派遣抵触制限に関係なく、常に無期雇用の常用派遣を推奨していますので、スタッフの雇用も有期、無期から選ぶ事が可能です。
 
無期雇用であれば、派遣先の契約期間に関係なく、パートでも正社員でも仕事に就くことでき、何らかの事情によって仕事先を紹介されなかった場合は、休業手当がもらえるなど安心して契約を結べるでしょう。
 
また、正社員だけでなく、パートでも賞与、退職金制度などもあり、現在の派遣スタッフの約2割は無期雇用派遣労働者になっています。
 

未経験OKの求人も見つかる！【保育の求人あるある】の3つの特徴について

保育の求人あるあるの特徴について

①未経験歓迎求人が多数保有！

募集時期にもよりますが、未経験歓迎求人が5000件以上になることも。
 
パートタイムから土日祝日休みなどの条件だったり、正社員を募集している求人も多数掲載されています。
 
全国各地のエリアに対応していますので、お住いのエリア周辺から探すことも可能です。

②資格無しOKの求人が見つかる！

派遣やパートの雇用形態が多いですが、資格を持っていなくても働ける職場の求人も多数掲載しています。
 
扶養範囲内で短時間の仕事を希望していたり、家庭と両立しながら時間を有効に使いたい方は、チェックしてみて下さいね。

③サイト内の転職に役立つ情報を無料で活用できる！

サイト内では、履歴書の書き方についてのアドバイスや、保育の就職フェアの情報など、役立つ情報がたくさん掲載されています。
 
しかも、全て無料で活用できますので、転職活動を始める方は必ずチェックしておいたほうがいいコンテンツとなっています。
 

未経験OKの求人も見つかる！

学童保育所の求人ならここ！【はじめての学童指導員】の3つの特徴について

はじめての学童指導員の特徴について

①学童保育所に特化している！

保育園や幼稚園の求人サイトならたくさんありますが、「はじめての学童指導員」は学童保育所に特化した人材紹介サイトとなっています。
 
厚生労働省の許認可のもと運営していますので、安心して登録することが可能です。

②好条件が揃っている求人が多い！

  • 残業はほとんどない
  • 年間の休日が120日以上である
  • 職場の人間関係は良好である
 
など、働きやすい学童保育所だけを紹介してもらえます。
 
求人を紹介した求人で、実際に働いている方から職場の様子を教えてもらっているため、募集欄を見ただけでは分からない「内部情報」を詳しく教えてもらえます。
 
本当の口コミによってミスマッチを防ぎ、より優良な求人を紹介してもらいましょう！

③教員免許を活かせる！

保育士免許ではなく、教員免許を持っているなら、学童保育所で働くことが可能です。
 
ブランクがあっても今までの経験から、子どもたちに宿題や予習を教えたりする機会もありそうなのと、施設によっては教員免許に資格手当がつくこともありますので、アドバイザーに一度相談してみて下さい。
 

学童保育所の求人ならここ！

転職女子的一番のおすすめのサイトは？

転職女子転職女子

私は「保育エイド」をおすすめします！

保育エイドは、人間関係で悩まない職場を紹介してもらえる支援サービスです。
 
転職女子は仕事もプライベートも、人の悩みの大半はほぼ人間関係が原因だと思っていますし、学校だったり職場だったりどのコミニュティでも人間関係が発端して問題が大きくなっていくのだと思っています。
 
もちろん、給料が低ければ生活をするのも大変ですし、休暇もせずに仕事ばかりな日々もうんざりしてしまうため、悩みは尽きないでしょう。
 
しかし、人間関係が良くない職場だと、いくら給料が高くても精神的に追い込まれて、結果的には体を壊してしまうことも考えられます。
 
転職するからには、給料や福利厚生も気になるところではありますが、職場内の雰囲気が良ければ多少残業があっても個人的にはあまり苦には感じませんし、精神的にも安定して働けますので、人間関係に悩まない職場を紹介してもらえる保育エイドをおすすめします！
 
他の転職サイトでも、人間関係が良好な園を紹介してもらえる所がありますので、アドバイザーとのキャリア相談や面談の際に、自分が希望としていることを伝えてみて下さいね。
 
ただし、アドバイザーとの相性もありますので、いくつか登録した上で判断することが望ましいと思います！

まとめ

保育士のように、小さな子どもを預かる責任重大な仕事となると、クラスの先生だけが背負うのではなく、園全体としての連携が大事になってきます。
 
そうなると、誰が嫌だとか合わないだとか、仕事とは全く関係がないところで職員同士がギスギスした雰囲気の中仕事はやりづらいですし、ストレスをわざわざ感じに行くようなことだけは避けたいものなので、職員同士のコミニュケーションは欠かせません。
 
どんな職場でも言えますが、様々な事情を持って働いている人もいますので、閉ざされた空間の中だからこそ、職場同士がお互いに気遣いを持って接していき、もちろん自分も他人を尊重できる余裕さが必要になります。
 
保育士の仕事は人員不足だとは言われていますが、人気の園はすぐに採用が決まってしまいます。
 
自分一人で探すなら一つに絞らずにいくつか履歴書を送るなどして自分なりに職場の調査をしてみたり、一人で探すのが不安でしたら、転職のプロに相談して希望条件に近い職場を紹介してもらうなどして、人間関係が良好で長く働くことが出来る職場をぜひ見つけて下さいね！
 
 
保育の仕事内容についての詳しい記事は、
 
 
ご覧いただけますので参考にしてみてください。
The following two tabs change content below.

転職女子

30代アラフォー女子です。20代半ばで転職を何度か試みましたが、ネットがあまり普及されていない時代でしたので、アルバイト誌や公共機関だけの情報が頼りでとても大変でした。転職をしたくてもどうやって始めたらいいのか悩んでいる方の力になれたら嬉しいと思い、サイト「転職女子」を2018年に立ち上げました。