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dodaについて
 
転職エージェントを活用して転職活動を始める際、どのエージェントを選んだらいいのか迷ってしまう方が多いと思います。
 
そんな時こそ一つの転職エージェントに絞らずに、特徴分けをし、選んでみることで、そのエージェントにしか保有していない求人を教えてもらったり、転職のプロからの様々なアドバイスをもらえたりと、自分の希望とマッチする企業にチャレンジしてみて欲しいと、転職女子は思っています。
 
その特徴とは、例えば、
 
  • 登録できる年齢制限を設けている
  • 大手である
  • アフターフォローが付いている
  • 書類選考をしなくても良い
 
など、自分が少しでも気になる特徴を持つエージェントに相談をしてみることで、自分なりの転職活動のノウハウが身につくのではないでしょうか。
 
ここでは、大手の転職エージェント「doda」について、解説していきます。
 
dodaは、活用したことがなくても様々な媒体で一度くらいは耳にしたことがあると思います。
 
生活の中で浸透されている企業なので、大手ならではの「安心感や信頼性」を誇る、転職活動を行っている方には大変人気のある転職エージェントの一つです。
 
これから転職エージェントに登録を考えてはいて大手のエージェントは一つは活用したい方、dodaが気になっていた方、他の転職エージェントでは求人が見つからない方など、この記事を参考にしてみて下さい。
 
「doda」のサイトを見ていただいてから、以下の記事をご覧になると理解が深まると思います。
⇒doda
 

dodaの7つの強みについて

dodaの7つの強みについて

  • 転職活動のサポート
  • アドバイザーが希望や適性にあった求人を紹介してくれる
  • 非公開求人を保有している
  • 面接日の調整をしてくれる
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングがある
  • 登録方法は簡単
  • 全国にキャリアカウンセリング会場は9箇所ある

転職活動のサポート

  • 応募書類のアドバイス
  • 企業に推薦状を出してくれる
  • きめ細かいフォロー
 
dodaの転職エージェントは、利用者へのサポートが充実しています。
 
状況や年齢にもよりますが、転職活動は数カ月から1年くらいで転職先が決まっても、内定したから転職に成功したと言い切れるのでしょうか。
 
転職女子は、自分が希望とする条件を含んだ企業へ内定できて成功したと言えるのだと思うのです。
 
妥協したことによって転職先が決まったのであれば、気持ちの面で不満やわだかまりを感じてしまって、もしかしたらすぐに離職してしまうこともあり得るのです。
 
そのような事態は絶対に避けたいのであれば、自分の適正や人柄を評価してくれて、妥協せずに転職先を選ぶことをしていく必要があります。
 
そのためには、慣れない転職活動を一人で行うよりも、転職市場を知り尽くしている転職のプロから全面的にサポートをしてもらいましょう。
 
特に、dodaのような大手の転職エージェントは、幅広い世代の方でも利用することができ、「安心感や信頼性」は大手ならではの強みでもあります。

応募書類のアドバイス

条件の良い求人に応募が殺到してしまうのは仕方ありませんが、大勢の中から自分の履歴書を見てもらい興味を持ってもらえたら、どんなに嬉しいことでしょう。
 
そのためには、採用担当者が惹きつけられるような履歴書を書くことが求められます。
 
しかし、採用担当者は今までにも数え切れないほどの履歴書を見てきていますので、転職に不慣れな方が何となく書き上げた履歴書では、担当者を惹きつけることは簡単ではありません。
 
そこで、転職のプロから書き方を教えてもらったり、書き上げたものを添削してもらったりするサポートを受けることによって、何となく書いていた履歴書から、惹きつける履歴書を作り上げていきましょう。
 
慣れないことを繰り返して、何が悪かったのだろうと悩む時間よりも、アドバイスを受けて書き方のノウハウを得ていく方が時間の短縮になり、様々な企業へ応募する際も応用が利くはずです。
 
履歴書や職務経歴書の書き方など、慣れない作業で悩むことはサポートによって解決することにしませんか。
 
実際に三十代でdodaを利用した方の話によると、職務経歴書の添削に非常に時間を割いてくれたみたいです。
 
本人は価値がないと思っているような職務内容であっても、百戦錬磨の転職のサポーターはしっかりと経歴として表現できるようにアドバイスをくれます。
 
dodaでサポートを受けながら作り上げた職務経歴書は、当然他のサイトでも流用できるので、利用しないのはもったいないですよ。

企業に推薦状を出してくれる

dodaは転職希望者の優れた特性や人柄など、推薦状やメールなどを履歴書に添えて送ってくれます。
 
自分のことを自分で伝えるよりも、第三者から見た「私」を伝えてもらうことで、説得力と信頼性が伝わっていくでしょう。
 
特に、応募が殺到するような求人で第一段階を突破するには、経験値やスキルが重要視されてしまうこともありますので、履歴書だけでは伝わりきらなかったような人柄や適性などを伝えてもらうことによって、面接へと後押しされる比率も高くなるはずです。
 
一切の妥協せずに転職を成功させたい方は、自分一人で頑張ろうとせずに、サポートを味方につけて進路を開拓してはいかがでしょうか。

きめ細かいフォローをしてくれる

転職に慣れていない方にとって履歴書の書き方や面接の仕方が分からないだけではなくて、自分が希望とする企業へ転職できるのだろうか、期間はどのくらいかかるのだろうかなど、気持ちの面での不安要素が出てくることも考えられます。
 
学生時代の就活と違って、相談する先生がいなかったり、励まし合える友人がいないとなると、その不安や悩みをどこへ吐いていいのか分かりません。
 
だからこそ、転職エージェントの存在は必要だと思うのです。
 
求人を紹介してくれたり、履歴書や面接のノウハウを伝授してくれることもエージェントを活用するメリットではありますが、例えば、面接前後の不安を取り除いてくれるきめ細かいフォローがあったり、メンタルが弱ってきた時の励ましや相談など、自分一人では抱え切れない気持ちを一緒になって寄り添ってくれことがエージェントを活用するメリットでもあります。
 
また、転職市場を知り尽くしているプロからのアドバイスは、転職活動をしている方の年齢や状況、社会の流れによって変わってくると思いますので、本やインターネットの情報だけでは分からない貴重な話を聞けるはずです。
 
大手のエージェントだからこそ入ってくる情報も多岐に渡ってくるでしょう。
 
転職に必要な、きめ細かいフォローをもらいながら、自分が納得する転職を実現させて下さい。

非公開求人を保有している

転職エージェントでは、独自の非公開求人を保有しているところは少なくありません。
 
大手のdodaも同様に、エージェントを利用している方だけに紹介できる非公開求人を多数保有しています。
 

実際に30代でdodaを利用した方がdodaから送られてくる非公開求人の紹介案内メールを一部ご紹介します。

 

◇シークレット求人◇H様にオファーが届きました。

※本メールを受け取った方だけご覧になれる『シークレット求人』のご案内です。

<◎非公開求人！◎【全国募集／ほけんの窓口】個人ノルマ・新規開拓なしの「保険アドバイザー」★90％以上が保険未経験入社★残業月18時間程度★年間休日121日★転勤の有無も選択可能> ▼

下記URLからオファーメッセージをご確認ください。

 

このように、『シークレット求人』として自分の希望と企業が求める人材にマッチした求人を選別して紹介してくれます。
 
自分の適正や希望条件を踏まえた上で非公開求人を紹介してくれますので、まだ書類選考に通ったことがない方や、自分で企業を見つけるのが苦手な方などは、一度相談してみてはいかがでしょうか。

アドバイザーが希望や適性にあった求人を紹介してくれる

昨今は、インターネットの転職サイトや仕事情報誌、ハローワークなど、多岐に渡って様々な媒体を通して求人を見つけることが可能になり、たくさんある中から比較し応募をすることができるようになりました。
 
しかし、フリーターや第二既卒など、長らく企業で働いた経験が少ない方にとっては、自分が入りたい企業だと実績や経験やスキルなどがマッチせずに、応募をすることを諦めなくてはならないことも少なくありません。
 
さらに、条件が良かったり、ネームバリューのある企業だと、4年生大学卒業が必須条件なこともあり、ますます条件を満たすことができずに、自分が希望とする条件の求人探しは難航になる場合もあるのです。
 
dodaでは、利用者の年齢を問わずに登録が出来るだけではなく、自分の適正やスキル、それに学歴などの全てを把握した上で、一人一人にマッチしそうな企業を紹介してくれます。
 
わたくし転職女子が転職活動を行なっていた頃は、希望する条件の企業を見つけたと思ったら、ほぼ学歴でアウトになっていたことを覚えております。
 
もちろん、好条件な仕事なら専門的なスキルや知識が豊富な人材を求めていることも考えれますので仕方ありません。
 
しかし、フリーターしか経験がなかった私は、短大卒という学歴を持ってもあまり意味がなく「フリーター、未経験、資格なし」という何も取り柄がない状態で求人と向き合わざる得なかったのです。
 
そんな状況の時こそ、転職のプロに相談して、適正を発掘してもらったり、性格を分析して職種を勧めてもらったりしながら、自分にマッチしそうな求人を紹介してもらえたらどんなに良かったんだろうと思う次第です。
 
自分が働けれそうな会社がないのではなくて、探し方をプロに頼ことの方が、案外簡単なことなのかもしれませんね。

面接日の調整をしてくれる

働きながら転職活動を行なっている方にとって、面接日の調整が意外と大変だったりしませんか。
 
もちろん、日程を調整してくれる企業もありますが、自分からお願いするのはなんとなく気が引けてしまいます。
 
そんな時、転職エージェントが代行して調整を行ってくれれば、仕事と並行しながら転職活動をすることができるでしょう。
 
仕事を続けていると日程の調整ができないからと言って、仕事を辞める必要はありません。
 
いつ転職先が決まるのか分からない中、突然仕事をやめてしまっては生活自体が不安定になってしまいます。
 
転職エージェントに任せれるところは任せて、履歴書を書いたり面接内容を考えたりと、自分がしなければならないことに集中していくのが成功の近道です。

必要に応じてキャリアカウンセリングがある

求人を紹介してもらうためには、アドバイザーに自分のことを知ってもらうことが必要です。
 
これまで経験したきた仕事内容や、この先希望する仕事など、登録した状況だけでは分からない自分のことを伝える場が必要だと判断された方に設けられることもあります。
 
転職のプロの視点から、自分の適正や長所などを新しい発見があるかもしれません。
 
いざ転職活動を始めたものの、何から手をつけていいのか分からなかったり、本当に転職が出来るのか不安な気持ちを正直に話すことで、自分が進むべき方向が見つかるよう、キャリアカウンセリングを勧められた場合は積極的に活用してみて下さい。

登録と退会方法は簡単

dodaの転職エージェント登録と退会はとても簡単です。

登録方法について

登録方法について

  • 氏名
  • フリガナ
  • パスワード（自分で考えたもの）
 
以上、4つを入力すると、画面が変わります。
 
入力していく
 
個人プロフィールを入力していきます。
 
プロフィールは必須入力です
 
必須項目はしっかりと入力していきましょう。
 
職歴なども入力する
 
自分に合った求人を紹介してもらうには、これまでの経歴などをエージェント側に伝えなければ、どんな人物なのか把握できないため入力はしっかり行なって下さい。
 
自由記入欄も入力すると良い
自由記入欄は、具体的な希望を入力していきましょう。
 
小さなことでもアピールすることによって、人なりが分かってもらいやすく印象に残りやすいです。
 
転職活動は、いかに印象に残って自分をアピールする機会を設けれるかで、採用が決まることも少なくはありません。
 
練習がてら、登録の段階から自己アピールをしてみてはいかがでしょうか。
 
登録はここまで
 
以上で、登録項目になります。
 
特別難しい作業ではありませんが、転職エージェントが求人を紹介する際に必要な情報なため、正直に入力していきましょう。
 
なお、退会をする際は、登録時に入力したメールアドレスとパスワードが必要になりますので、メモを取るなどして忘れないようにしてください。

退会方法について

dodaの会員画面へログインします。
 
ヘルプ項目の退会（登録解除）をクリックすると、退会の手順が記載されています。
 
登録解除のページ
 
このまま、退会を進めるなら「会員専用ページ」をクッリクしてください。
 
画面が変わりパスワード確認画面が開きますので、パスワードを入力してください。
 
パスワードを入力
 
doda退会のお申し込み画面が開きましたら、退会完了です。
 
退会完了です
 
特に難しい作業ではありませんので、安心してdodaを活用できると思います。

全国にキャリアカウンセリング会場は9箇所ある

dodaのキャリアカウンセリングを受けることになった場合、会場は全国に9箇所ありますので、最寄りの会場を指定できます。
 
  • 東京
  • 横浜
  • 札幌
  • 仙台
  • 名古屋
  • 大阪
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡
 
以上の9箇所です。
 
全国各地に設置しているのは、転職エージェントの中でも大手ならではです。
 
他の転職エージェントも会場は設置してはいますが、ここまで全国展開をしているのはdodaの強みでもあります。
 
特に、地方都市にお住いの方にとっては、実際に会って相談できるチャンスもありますので、キャリアカウンセリングを設けられることになりましたら、ぜひ直接相談しに行ってみて下さい。

まとめ

転職エージェントを活用する際、一つだけに絞らずにいくつか登録してみることで、そのエージェントの特徴や強みが自分に合っていることも分かるでしょう。
 
特に、dodaのような大手の転職エージェントだと、全国各地の幅広い世代の方が活用されていることによって登録者数が多く、キャリアカウンセリングの会場が充実していたりと、大手ならではのメリットがあると思います。
 
しかし、大手であっても、年齢制限を設けている転職エージェントであっても、さらには、アドバイザーが色々アドバイスをしてくれても、実際に行動して努力するのは自分です。
 
希望とする企業で転職をするためには、アドバイスをもとに積極的に挑戦する姿勢が大事になっていきます。
 
職種は選ばなかったらいくらでも仕事はありますが、自分の将来を見据えて転職を考えたのでしたら、今現在フリーターや既卒で経験値が少なくても、頼れる人を味方につけることが転職を成功させる近道となるでしょう。
 

きめ細かいフォロー付き！

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転職女子

30代アラフォー女子です。20代半ばで転職を何度か試みましたが、ネットがあまり普及されていない時代でしたので、アルバイト誌や公共機関だけの情報が頼りでとても大変でした。転職をしたくてもどうやって始めたらいいのか悩んでいる方の力になれたら嬉しいと思い、サイト「転職女子」を2018年に立ち上げました。