派遣社員と正社員の違いと、双方のメリットとデメリットについて。

派遣社員の雇用主は派遣会社ですので、会社側が残業を頼む場合は派遣会社へ確認をしなければなりません。

基本的に1日8時間の労働をすることで、派遣社員と雇用主は契約をしています。

残業をしてしまうとそれだけ雇用先である派遣会社の負担が大きくなってしまうため、残業はほぼないと考えてもいいでしょう。

正社員は会社からほぼ全額交通費は支給されますが、派遣社員は登録している派遣会社から交通費を支給されることはほぼありません。

派遣社員は時給が高いぶん、交通費代が含まれていると考えてもいいでしょう。

会社にもよりますが正社員はボーナスがもらえます。

業績が伸びている会社であれば、年に2回のボーナスがありたくさんもらえるでしょう。年収もボーナスによって変動していきます。

しかし、派遣社員はボーナスは派遣会社から支給されることはほぼありません。

ボーナスがないぶん、スキルを磨いて能力を高めて時給アップの交渉ができるようになることが年収を上げるコツになるでしょう。

会社の多くは働く年数が増えるにつれて月給が上がっていく傾向ですが、派遣社員は時給制です。

給料アップを望むなら派遣会社に時給の交渉をするしかありません。

会社の規模や職種にもよりますが、正社員の場合は転勤の可能性はあります。

しかし、派遣社員は契約が終了して新しい会社へ移る際は県をまたいだりすることもあるかもしれませんが、基本的に転勤はありません。